第118章 按部就班（3）(第2/2 页)

做才能达到覆盖全市区的群众呢？”肖岳夸奖了她几句后，也就了陷入了思考。

“这个平台是为郑州市区的民生服务的，也只能覆盖市区的群众，做的好了也只能到郑州全地区，再扩大范围的话，就要省局来运营和管理了。”肖岳沉吟道，突然想到了新乡的高原副市长，眼睛不由一亮。

“哈哈，李总，你真是太棒了！平台如果在郑州做好了，就可以扩张全省，全省做好了，就可以全国！”肖岳兴奋的道，兴奋之余竟然拍了一下她雪白的大腿，肖岳不由马上尴尬的老脸一红，就不好意思的对她笑了笑，她则是脸先红了一下，然后竟然伸手也在肖岳的大腿上拍了一下，说：“哥，两不欠了！”两人就相视着笑了笑，肖岳心中泛起了万丈巨浪似的，回到会议室才平复了下来。

这时吕自梁到了，后面跟着吕竹青，赵芳芳则是不友好的看了她一眼。然后吴聪来了，大家客气了几句，会议就开始了。

先由高萍将股东协议详细的讲解了一遍，所有人都表示完全同意。然后她又讲解了公司章程，也是完全同意。肖岳就说：“两份文件经过了画秘书长和律师的修改，应该是不会大的问题了，细节性的东西或突发的问题，也只能在具体的谈判中才能体现出来。有没有可以预见的问题，大家都说说吧。”

“我唯一担心的还是政府监督条款太过严厉，将项目的建设运营过程产生影响。”邱霞道。

“我感觉不会，这个项目是民生项目，其建设和运营本身就会有一定的伸缩性，如果太严厉而影响了项目的正常发展，也是政府领导们不愿意看到的。我们要坐到的是各级关键领导交流到位，取得不断理解和支持就是了，这个是在整个建设运营的过程中需要时时保持和加强的。”肖岳道，所有的人都点了点头。

“我感觉啊，目前大的问题还是要先将董事、高管的薪酬商议一下，这样才能更好的组织团队。”吴聪道，大家都点了点头。

“吴聪兄，大商集团的薪酬架构肯定是非常科学的，你怎么想的，直接说就是了。”张华道，几人也都点了点头。

“董事长年薪60万，副董事长年薪48万，董事和董事会秘书36万，资金另算，定在1：1-3。总经理年薪48万，副总经理、总监年薪36万，经理年薪24万，资金按考核发放。其他职位根据行业情况来定，要高于平均水平10%左右最好。”吴聪道，众人都点了点头。

“我们心中有数即可，到时尽量让政府的

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